移民首选马耳他,欧盟第三低失业国!丨一德海外移民

马耳他

移民首选马耳他,欧盟第三低失业国!

2017-11-08

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移民马耳他

移民,除了“移民不移居”类型的投资者外,固然另有更多的是“既移民又移居”的投资者。他们选择移民一个国家,会综合思考这个国家的种种要素。既然是永久移民他国,在当地工作做生意也就成了诸多投资者急迫关心的问题。关于马耳他,近来就有不少投资者在咨询在马耳他可不可以工作的问题。
 
那么,在马耳他工作制度是如何规定的呢?
 
马耳他劳动工作规定
 
马耳他雇佣和劳资关系法对雇佣条件、条约停止和劳工及雇主组织做出了规则。雇佣能够有固定期限,也能够无限期雇佣,有全职和兼职方式可供选择。试用期普遍为 6 个月。遵照每周工作 40 小时这一标准工时制。全职雇员每年享有 24 天的休假。全职女性员工有 18 周的产假。关于分娩、收养或作为未成年人合法监护人的员工,还可依法取得最长 3 个月的育儿假。


点击查看:马耳他移民项目
 
作为马耳他移民投资者,怎样在马耳他工作?
 
申请工作证
 
马耳他工作与培训公司 (ETC)负责提供公共就业服务和办理国家出资的职业培训方案,并为非欧盟公民办理工作许可证。欧盟和欧洲经济区 (EEA)公民可免签进入马耳他工作逗留,非欧盟公民需申请并取得工作证就能具有合法身份,在马耳他当地工作。
 
在马耳他工作,会不会时常临失业风险?
 
依据欧盟统计局2016年7月公布的一组欧盟失业率比照数据表现,马耳他在欧盟的失业率是第三低。捷克共和国(4%)和德国(4.1%)分别位居第一低和第二低,其次位马耳他4.7%,位列第三低。

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欧盟各国失业比照,2016年9月
 
另外,依据马耳他一家Trading Economics 网站上发表的一项最新马耳他失业率报告比照数据表现,截止2017年3月,马耳他最新失业率低至4.2%,到达历史最低数据。
 
2014年3月至2017年3月失业比照
 
马耳他人素养高,知道随机应变,遵守职业品德,吸引着外资企业进入这个岛国。工作机会多,人口又相对较少,在加上如此低的失业率,因此到马耳他,大可不必担忧找不到工作。
 
另外,马耳他还为退休者和高净值人士及其家人提供了理想去处,假如他们移至马耳他,将可别外取得税收减免政策!那么多的福利,马耳他,移民者的第二故乡!


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